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Responsabilidade Social - SA 8000 e NBR 16001 - 29 de Maio
Apresentar os conceitos e vantagens da Responsabilidade Social Corporativa para a empresa, os seus requisitos e sua gestão, por meio das normas SA 8000 e NBR 16001. |
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À vista R$ 350,00
ou 2x R$ 175,00
3 xR$ 116,67
A QUEM SE DESTINA Diretores e executivos de empresas que têm interesse no entendimento e na implantação da responsabilidade social corporativa, adequando suas empresas a esta importante ferramenta de gestão, evidenciando ao mercado e à sociedade esta estratégia diferenciada. PROGRAMA . O que é responsabilidade social . A Gestão Empresarial sob a ótica da responsabilidade social . Entendendo a norma SA 8000 . Elementos normativos e interpretação da norma ABNT NBR 16001 (Sistema da Gestão da Responsabilidade Social) . Implantação - benefícios e estratégia . Restrições e limitações . A auditoria PALESTRANTE Profº Oceano Zacharias Físico, Estatístico-Matemático e Engenheiro de Produção pela Escola Politécnica da USP. Especialização em Administração Empresarial no Brasil e no exterior. Especialista nas áreas de Qualidade, Planejamento, Custos e Produtividade. Habilitado em Contabilidade Gerencial de Custos. Examinador '93 do Prêmio Nacional da Qualidade. Sênior Member da ASQ - American Society for Quality (ex-ASQC) e do IAE - Institute of American Engineering. Presta consultoria e realiza palestras e seminários sobre técnicas e implantação de Gestão Empresarial. Autor de diversos livros, dentre eles "SA 8000 - Responsabilidade Social - NBR 16000" e "ISO 9000:2000 - Conhecendo e Implementando". Diretor da Quality® Consultoria (www.quality.eng.br), certificada pela ISO 9001:2000, empresa vencedora do Prêmio Banas de Qualidade/2004, com mais de 700 empresas já atendidas em consultoria. INFORMAÇÕES Data: 29 de Maio - das 9:00 às 17:00 Local: Auditório Banas - Rua Verbo Divino, 603 - São Paulo. Investimento: R$ 350,00 Inclui: Apostila, certificado e coffee-break. Consulte sobre a realização deste curso in company. Outras informações: 11-51881515 com Eduardo
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