Especificações
As Organizações entendem que seu ativo mais importante para atingir o sucesso são seus empregados. O Gerenciamento do Desempenho (Performance Management) é um guia de bolso para atrair, desenvolver e reter empregados de talento.
Este guia fornece aos supervisores, grupos de trabalho e profissionais de recursos humanos processos fáceis de usar e formulários para planejar, avaliar, e reconhecer o desempenho. Aprenda como definir efetivamente metas mensuráveis, construir competências, treinar e apoiar, conduzir avaliações de desempenho e reconhecer realizações.

O autor James Rollo apresenta:
- Estabelecendo expectativas claras de desempenho
- Criando modelos de competências
- Fornecendo um feedback de 360º
- Treinando, dando suporte para construir confiança e compromisso
- Conduzindo avaliações de desempenho construtivas
- Resolvendo problemas de desempenho e de atitude
- Fornecendo reconhecimento significativo.


Dados Técnicos
Ano: 2001
Páginas: 186
Formato: 8 x 14 cm
Idioma: inglês